Sez. L, Sentenza n. 12915 del 29/12/1993 (Rv. 484896 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Estinzione del rapporto - Licenziamento individuale - In genere

Per l'accertamento degli estremi dell'ipotesi di licenziamento intimato per motivi politici o sindacali, prevista dall'art. 1 legge 15 febbraio 1974 n. 36, non è sufficiente la sola appartenenza del lavoratore ad un partito politico, ad un movimento religioso (diversi da quello del datore di lavoro) o ad un sindacato ovvero la semplice partecipazione ad attività sindacali, elementi sui quali non può fondarsi una presunzione, anche relativa, della motivazione politico-sindacale del recesso, la cui prova deve essere fornita dal lavoratore.

Riferimenti normativi: Legge 15/02/1974 num. 36 art. 1 CORTE COST., Legge 15/02/1974 num. 36 art. 2, Legge 15/02/1974 num. 36 art. 5