Sez. L, Sentenza n. 4812 del 24/10/1978 (Rv. 394506 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITA - PASSAGGIO DALLE MANSIONI DI OPERAIO A QUELLE DI IMPIEGATO - CALCOLO DELL'INDENNITA - DIVERSITA DI COEFFICIENTI DELL'ULTIMA RETRIBUZIONE - LEGITTIMITA - CONDIZIONI - DISCIPLINA EX ART 30 DEL CCNL 15 NOVEMBRE 1966 PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE METALMECCANICHE A PARTECIPAZIONE STATALE - LEGITTIMITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITA - PASSAGGIO DALLE MANSIONI DI OPERAIO A QUELLE DI IMPIEGATO - CALCOLO DELL'INDENNITA - DIVERSITA DI COEFFICIENTI DELL'ULTIMA RETRIBUZIONE - LEGITTIMITA - CONDIZIONI - DISCIPLINA EX ART 30 DEL CCNL 15 NOVEMBRE 1966 PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE METALMECCANICHE A PARTECIPAZIONE STATALE - LEGITTIMITA.*
E legittima la disciplina che, nell'art 30 del contratto collettivo per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche a partecipazione statale del 15 novembre 1966, stabilisce che l'indennita d'anzianita del lavoratore, il quale abbia svolto mansioni di carattere diverso, passando da quelle di operaio a quelle di impiegato, sia determinata comprendendo nel computo il coefficiente dell'ultima retribuzione, contrattualmente fissato per la categoria di impiegato in base al contratto collettivo vigente alla fine del rapporto, moltiplicando per il numero degli anni di servizio nella categoria di impiegato, ed il coefficiente del venti per cento della retribuzione stessa per gli anni di lavoro nelle categorie di operaio e di intermedio, a condizione che, anche per il periodo precedente a quello delle mansioni impiegatizie, il coefficiente suddetto non sia inferiore a quello stabilito dalla contrattazione collettiva per quello di operaio e di intermedio, nella quale ultima ipotesi dev'essere applicato il coefficiente piu favorevole. (Conf 2878/75, mass n 376917).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Contr. Coll. 15/11/1966 num. 30
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)