Sez. L, Sentenza n. 1277 del 22/02/1980 (Rv. 404777 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - PATTO DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI ASSUNZIONE DA PARTE DELL'IMPRENDITORE DEL RISCHIO DELLA MORBILITA DEL LAVORATORE PER UN PERIODO DI TEMPO PIU AMPIO DELLA DURATA DELLA MALATTIA E PER CICLI MORBOSI ANCHE EPISODICI O INTERVALLATI - TRATTAMENTO PIU FAVOREVOLE AI PRESTATORI DI LAVORO - CONFIGURABILITA - CONFORMITA AL SECONDO COMMA DELLO ART 2110 COD CIV - SUSSISTENZA.*

Il patto della contrattazione collettiva, per cui il rischio della morbilita del lavoratore venga assunto dall'imprenditore non soltanto per il periodo di durata della malattia, ma addirittura per un periodo di tempo piu ampio che comprenda piu cicli morbosi, anche se episodici o intervallati tra essi, costituisce un trattamento piu favorevole ai prestatori di lavoro ed e pertanto pienamente conforme al secondo comma dell'art 2110 cod civ che demanda all'autonomia contrattuale delle parti di regolamentare con clausole di miglior favore le ipotesi in cui, in costanza di malattia, l'imprenditore puo recedere unilateralmente dal contratto.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.