Sez. L, Sentenza n. 6355 del 18/07/1987 (Rv. 454626 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - DURATA - IN GENERE - SUCCESSIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI - SOSTITUZIONE DELLA NUOVA ALLA PRECEDENTE DISCIPLINA - LIMITI - SITUAZIONI DI DIRITTO QUESITI DEI SINGOLI LAVORATORI - ESCLUSIONE - FATTISPECIE RELATIVA AL RAPPORTO TRA L'ACCORDO COLLETTIVO 29 OTTOBRE 1971 PER I LAVORATORI DELLE AZIENDE ELETTRICHE MUNICIPALIZZATE E L'ACCORDO DEL 1957 IN TEMA DI AGEVOLAZIONI TARIFFARIE.*

Nel caso di successione di contratti collettivi, la nuova regolamentazione, avente carattere di generalità verso la categoria, sostituisce -salve contrarie pattuizioni - quella precedente, indipendentemente dal suo carattere migliorativo o peggiorativo per il lavoratore, incidendo, in Mancanza di specifiche Disposizioni transitorie, anche sui rapporti di durata connessi a quello di lavoro, senza che si determini alcuna situazione di diritto quesito dei singoli lavoratori, con il limite normale degli effetti già prodotti dal contratto collettivo precedente. (nella specie, la suprema Corte, enunciando il principio suesposto, ha cassato l'impugnata sentenza la quale aveva ritenuto che l'accordo collettivo del 29 ottobre 1971, statuente l'applicazione del contratto collettivo per i lavoratori delle aziende elettriche municipalizzate, non avesse comportato il venir meno dell'accordo del 1957 in tema di agevolazioni tariffarie). (V 3059/78, mass n 392503; (V 2479/78, mass n 391851).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2067