Sez. L, Sentenza n. 1438 del 11/02/1998 (Rv. 512512 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - TRASFERIMENTI

Con riferimento al disposto dell'art. 2103 cod. civ., che condiziona il trasferimento del lavoratore da un'unità produttiva ad un'altra all'esistenza di comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive, il datore di lavoro non assolve all'onere, posto a suo carico, di provare tale presupposto mediante la dimostrazione dell'esigenza di sopperire ad una carenza di organico esistente presso un'unità produttiva, ma deve comprovare altresì le cause che hanno determinato la vacanza del posto, dovendo anche esse derivare dalle esigenze oggettive considerate dalla legge; non si può infatti ammettere che il datore di lavoro arbitrariamente determini la vacanza stessa per poi invocarla al fine di giustificare l'esercizio del potere di trasferire.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.