Sez. L, Sentenza n. 280 del 19/01/1990 (Rv. 464868 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRITTO ALLA QUALIFICA - ACCERTAMENTO - CRITERI - LAVORATORE NON INVESTITO DI FUNZIONI DIRETTIVE MA CON DILATAZIONI DELLA SUA ORDINARIA SFERA DI MANSIONI E RESPONSABILITÀ - RILEVANZA - FATTISPECIE RELATIVA ALLA QUALIFICA A1 ATTRIBUITA AD UN DIPENDENTE DELL'ENEL.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRITTO ALLA QUALIFICA - ACCERTAMENTO - CRITERI - LAVORATORE NON INVESTITO DI FUNZIONI DIRETTIVE MA CON DILATAZIONI DELLA SUA ORDINARIA SFERA DI MANSIONI E RESPONSABILITÀ - RILEVANZA - FATTISPECIE RELATIVA ALLA QUALIFICA A1 ATTRIBUITA AD UN DIPENDENTE DELL'ENEL.*
Ove il lavoratore subordinato agisca in giudizio rivendicando, in ragione delle mansioni di fatto espletate, la qualifica superiore a quella riconosciutagli dal datore di lavoro - qualifica connotata, secondo la declaratoria contrattuale (nella specie art. 16 C.C.n.L. 7 giugno 1976 e art. 17 C.C.n.L. 25 giugno 1983 per i dipendenti dell'ENEL) da funzioni direttive ovvero implicanti autonomia decisionale e notevole responsabilità - il giudice del merito deve tener conto del fatto che il lavoratore, ancorché non investito di funzioni direttive, abbia visto dilatata la sua ordinaria sfera di mansioni ed il corrispondente Obbligo di diligenza in rapporto alla maggiore importanza dell'attività affidatagli e conseguentemente alla più incisiva responsabilità estesa fino al risultato dell'attività stessa. (nella specie la suprema Corte ha confermato la pronuncia del giudice del merito che aveva riconosciuto il diritto alla qualifica A1 ad un dipendente dell'ENEL inquadrato in categoria bs come assistente tecnico di gestione automezzi). (V 2969/89, mass n 463156; (V 357/89, mass n 461489).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Contr. Coll. 07/06/1976 num. 16, Contr. Coll. 25/01/1983 num. 17
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)