Sez. L, Sentenza n. 1633 del 22/01/2009 (Rv. 606319 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO INDETERMINATO | Contratto di formazione e lavoro stipulato nel corso di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Nullità - Fondamento - Limiti - Condizioni.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO INDETERMINATO
Il contratto di formazione e lavoro stipulato nel corso di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato (e pertanto con lo stesso datore di lavoro di questo preesistente rapporto) è affetto da nullità per illiceità della causa, atteso che in tale ipotesi si determina - salvo che ricorrano le condizioni per la novazione del rapporto ove le finalità formative traggano origine da un mutamento delle mansioni contrattuali rispetto a quelle precedentemente svolte - la trasformazione di un rapporto stabile in un rapporto di per sè precario, con l'apposizione di un termine in un'ipotesi non prevista dalla legge.
Riferimenti normativi: Decreto Legge 30/10/1984 num. 726 art. 3 CORTE COST., Legge 19/12/1984 num. 863 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1230, Cod. Civ. art. 2094
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)