Sez. L - , Sentenza n. 12108 del 17/05/2018 (Rv. 649001 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - IMPUGNAZIONE - IN GENERE

In tema di cessazione del rapporto per raggiunti limiti di età dei lavoratori dello spettacolo appartenenti alle categorie dei tersicorei e ballerini, l'art.3, comma 7, del d.l. n.64 del 2010, conv., con modif., in l. n. 100 del 2010, nel determinare in quarantacinque anni l'età pensionabile, ha previsto per coloro che abbiano maturato tale condizione nel biennio successivo all'entrata in vigore della legge di conversione la facoltà di esercitare opzione, rinnovabile annualmente, per restare in servizio nei previgenti limiti di età; dopo il rituale esercizio dell'opzione, il licenziamento motivato con il compimento dell'età e il possesso dei requisiti pensionistici è nullo per contrarietà a norma imperativa, ai sensi dell'art. 1418 c.c., con conseguente applicazione della tutela reintegratoria di cui all'art. 18, comma 1, st.lav. come modificato dall'art. 1, commi 47 e segg. l. n. 92 del 2012.

Riferimenti normativi: Decreto Legge 30/04/2010 num. 64 art. 3 com. 7 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 com. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 28/06/2012 num. 92 CORTE COST. PENDENTE, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Decreto Legge 30/04/2010 num. 64 art. 3 com. 7 CORTE COST.