Sez. L, Sentenza n. 5441 del 20/08/1983 (Rv. 430363 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE IN CONTRASTO CON LA LEGGE N. 230 DEL 1962 - CONVERSIONE SU CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO - PRESUPPOSTI - INTENTO FRAUDOLENTO - RILEVANZA - LIMITI.*

Nel caso in cui il contratto di lavoro a termine è già di per sè stesso invalido, perché stipulato al di fuori delle eccezioni stabilite dal secondo comma dell'art. 1 della legge 18 aprile 1962, n. 230, la conversione di esso in contratto a tempo indeterminato prescinde dall'esistenza di un ulteriore intento fraudolento (a norma dell'ultima parte del secondo comma dell'art. 2 della stessa legge), non potendosi, oltre tutto eludere una norma che si è già apertamente violata. (Conf 3862/81, mass n 414509).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 18/04/1962 num. 230 art. 2 CORTE COST.