Sez. 3, Sentenza n. 2071 del 23/05/1975 (Rv. 375802 - 01)

PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - RESPONSABILITA - DEL DATORE DI LAVORO E DEI PARENTI DEL DATORE DI LAVORO - ESONERO PER IL DATORE DI LAVORO - DISTINTO PATTO DI RIMBORSO DELL'AUTORE DELL'INFORTUNIO - VALIDITA.*

L'esonero del datore di lavoro dalla responsabilita civile per gli infortuni occorsi ai propri dipendenti, conseguente allo adempimento degli obblighi previsti dalla legislazione infortunistica, non rende illecito o nullo il patto con cui il medesimo datore di lavoro, nell'ambito di un distinto rapporto contrattuale estraneo al rapporto assicurativo, si assuma l'Onere di rimborsare ad un altro soggetto, al quale sia imputabile l'infortunio, gli indennizzi dovuti. (nella specie un accordo in tal senso era intercorso fra un'impresa appaltatrice di lavori di manutenzione lungo una strada ferrata e l'amministrazione delle ferrovie, relativamente agli infortuni sul lavoro in cui fossero incorsi i dipendenti della prima). (V 1853/73, mass n 364869).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1229, Regio Decr. 17/08/1935 num. 1765 art. 4 CORTE COST., Regio Decr. 17/08/1935 num. 1765 art. 14