Sez. L, Sentenza n. 2920 del 17/10/1974 (Rv. 371354 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - LIBRETTO DI LAVORO - PROVA DEL RAPPORTO DI LAVORO - VALORE PRESUNTIVO - ANNOTAZIONI DEL LIBRETTO - NATURA - PROVA CONTRARIA - PROVA TESTIMONIALE - AMMISSIBILITA.*

Il libretto di lavoro, istituito dalla legge 10 gennaio 1935, n 112 con finalita meramente burocratiche, non puo valere, da solo, come prova certa della sussistenza del rapporto di lavoro subordinato, ma puo costituire un indice presuntivo, ove concorrano altri elementi idonei ad orientare in tal senso il convincimento del giudice. Quanto poi alle annotazioni su di esso, aventi natura di scrittura privata e contenenti attestazioni unilaterali di determinati fatti, bene ne puo essere data prova contraria anche a mezzo di testimoni, non sussistendo il divieto di cui all'art 2722 cod civ, che si riferisce alla prova contro quei documenti che racchiudano una convenzione.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2702, Cod. Civ. art. 2722, Legge 10/01/1935 num. 112 art. 1, Legge 10/01/1935 num. 112 art. 3 com. 4