Sez. 2, Sentenza n. 192 del 23/01/1969 (Rv. 338118 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - TEMPESTIVO LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE DA PARTE DELL'ALIENANTE - MANCANZA - CONTINUAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON L'ACQUIRENTE - CONSEGUENZE.*

Nel caso di trasferimento di azienda, in Mancanza di un tempestivo licenziamento del lavoratore da parte dell'alienante, il rapporto di lavoro prosegue ope legis con l'acquirente ed il lavoratore stesso conserva tutti i diritti derivantigli dall'anzianita raggiunta anteriormente al trasferimento suddetto. (V 2437-68, massima n 334845 924-65 809-65).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112