Sez. L, Sentenza n. 11335 del 10/11/1998 (Rv. 520570 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE

Nei normali contratti a termine - finalizzati a soddisfare esigenze temporanee ed improrogabili del datore di lavoro -, in caso di prestazione da parte del lavoratore del servizio militare obbligatorio di leva, si verifica la sospensione del rapporto con la conservazione del posto di lavoro (art. 1 D.Lgs. C.P.S. n. 303 del 1946 e art. 22 legge n. 958 del 1986), ma non anche la proroga della scadenza del contratto (che sarebbe un effetto ulteriore rispetto a quelli richiesti dal rispetto della norma protettiva di cui all'art. 52 Cost.), diversamente da quanto può invece verificarsi nei contratti di formazione e lavoro, aventi causa complessa comprensiva della finalità dell'acquisizione da parte del lavoratore della professionalità necessaria per immettersi nel mondo del lavoro. (Nella specie la proroga o meno della scadenza del contratto rilevava anche ai fini della tempestività della richiesta del lavoratore di avvalersi del diritto di precedenza in caso di nuove assunzioni, in base alla disciplina al riguardo dettata dall'art. 23, comma secondo, legge n. 56 del 1987, per i contratti a termine stipulati nelle ipotesi di cui all'art. 8 - bis del D.L. n. 17 del 1983, convertito con modificazioni dalla legge n. 79 del 1983).

Riferimenti normativi: Costituzione art. 52, Decr. Leg. Capo Provv. Stato 13/09/1946 num. 303 art. 1 CORTE COST., Legge 24/12/1986 num. 958 art. 22, Legge 28/02/1987 num. 56 art. 23 CORTE COST., Decreto Legge 29/01/1983 num. 17 art. 8 bis, Legge 25/03/1983 num. 79 CORTE COST., Legge 18/04/1962 num. 230 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2111 CORTE COST.