Sez. L, Sentenza n. 5089 del 19/08/1986 (Rv. 447728 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ASSOCIAZIONI SINDACALI - SINDACATI (POSTCORPORATIVI) - LIBERTÀ SINDACALE - DIRITTO DI ASSOCIAZIONE E DI ATTIVITÀ SINDACALE - DISTRIBUZIONE DI VOLANTINI DI CONTENUTO SINDACALE, COMPIUTA DAL LAVORATORE NELL'AZIENDA ALLA QUALE IL MEDESIMO È ADDETTO - ATTIVITÀ SINDACALE - LEGITTIMITÀ - LIMITI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ASSOCIAZIONI SINDACALI - SINDACATI (POSTCORPORATIVI) - LIBERTÀ SINDACALE - DIRITTO DI ASSOCIAZIONE E DI ATTIVITÀ SINDACALE - DISTRIBUZIONE DI VOLANTINI DI CONTENUTO SINDACALE, COMPIUTA DAL LAVORATORE NELL'AZIENDA ALLA QUALE IL MEDESIMO È ADDETTO - ATTIVITÀ SINDACALE - LEGITTIMITÀ - LIMITI.*
La distribuzione di comunicati di contenuto sindacale all'interno dei luoghi di lavoro (cosiddetto volantinaggio), in quanto assimilabile all'attività di proselitismo, incontra il limite previsto dall'art. 26, primo comma, stat. Lavoratori, sicché è da ritenersi consentita soltanto se effettuata senza pregiudizio del normale svolgimento dell'attività aziendale. Pertanto, pur non essendovi alcun divieto di svolgere tale attività durante l'orario di lavoro, occorre non solo che essa sia compiuta da lavoratori in regolare permesso (quali i dirigenti della R.S.a.), ma anche che, per le modalità e le cautele in concreto adottate ed avuto riguardo alle caratteristiche organizzative dell'impresa e del tipo di lavoro cui siano addetti i destinatari della distribuzione dei volantini, risulti di fatto non pregiudicato l'ordinario svolgimento della vita aziendale, sotto il normale profilo funzionale e produttivo. (V 1325/83, mass n 426127).*
Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 26 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)