Sez. L, Sentenza n. 6501 del 14/03/2013 (Rv. 625863 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - IN GENERE | Denuncia del dipendente all'A.G. di fatti di rilevanza penale accaduti presso l'azienda - Giusta causa o giustificato motivo di licenziamento - Configurabilità - Esclusione - Limiti.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - IN GENERE
Non costituisce giusta causa o giustificato motivo di licenziamento l'avere il dipendente denunciato all'Autorità Giudiziaria fatti di potenziale rilevanza penale accaduti presso l'azienda, né l'averlo fatto senza previa comunicazione ai superiori gerarchici, sempre che non risulti il carattere calunnioso della denuncia o dell'esposto.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2105, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)