Sez. L, Sentenza n. 2881 del 17/03/1998 (Rv. 513740 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - CARRIERA - CONCORSI INTERNI | Perdita della possibilità di promozioni - Risarcimento - Valutazione e liquidazione del danno - Utilizzazione del parametro costituito dalla differenze tra retribuzioni percepite e percipiende - Adeguatamente diminuito in ragione dell'accertato grado di possibilità di promozione - Rivalutazione e interessi - Decorrenza per le singole differenze retributive mensili - Dalla data relativa alle retribuzioni prese in considerazione per il calcolo differenziale.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - CARRIERA - CONCORSI INTERNI
In tema di risarcimento del danno per la perdita della possibilità di promozione in una selezione concorsuale o a scelta, ove il giudice ritenga di assumere come parametro (con un coefficiente di riduzione adeguato alla misura accertata di tale possibilità) la differenza tra le retribuzioni percepite e quelle percipiende registrate in un dato arco di tempo, la rivalutazione monetaria e gli interessi legali vanno calcolati, sugli importi risultanti dalla applicazione del suddetto coefficiente di riduzione alle singole differenze mensili, dalle date alle quali le differenze stesse si riferiscono.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2085, Cod. Civ. art. 1223, Cod. Civ. art. 1224 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)