Sez. L, Sentenza n. 4417 del 07/08/1982 (Rv. 422408 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - LIBRETTO DI LAVORO - INDICAZIONI IVI CONTENUTE - VALORE - SUPERAMENTO DI ESSE CON LA PROVA PER TESTI - AMMISSIBILITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - LIBRETTO DI LAVORO - INDICAZIONI IVI CONTENUTE - VALORE - SUPERAMENTO DI ESSE CON LA PROVA PER TESTI - AMMISSIBILITÀ.*
Le indicazioni contenute nel libretto di lavoro - consistenti in attestazioni unilaterali del datore di lavoro - non valgono, da sole, a dimostrare con certezza la durata ed il contenuto del rapporto di lavoro subordinato, pur potendo al riguardo costituire un valido indice presuntivo in concorso con altri idonei elementi; esse, inoltre, ben possono essere contrastate con la prova testimoniale, in quanto il divieto sancito dall'art. 2722 cod. civ. è limitato alla prova contro documenti aventi valore di convenzione fra le parti. (Conf 836/78, mass n 390169; (Conf 589/77, mass n 384137; (Conf 2920/74, mass n 317354).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2124, Cod. Civ. art. 2722, Legge 10/01/1935 num. 112 art. 1, Legge 10/01/1935 num. 112 art. 3, Legge 10/01/1935 num. 112 art. 4
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)