Sez. L, Sentenza n. 5496 del 14/03/2006 (Rv. 587578 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE

Il tempo per raggiungere il luogo di lavoro rientra nell'attività lavorativa vera e propria (e va, quindi, sommato al normale orario di lavoro come straordinario), allorché lo spostamento sia funzionale rispetto alla prestazione; in particolare, sussiste il carattere di funzionalità nei casi in cui il dipendente, obbligato a presentarsi presso la sede aziendale, sia poi di volta in volta destinato in diverse località per svolgervi la sua prestazione lavorativa. Analogo carattere deve riconoscersi, in generale, in tutte le ipotesi in cui il lavoratore sia obbligato dal datore di lavoro, per ragioni inerenti alla prestazione, a risiedere in un determinato luogo, sì che lo spostamento da questo alla sede aziendale per lo svolgimento delle ordinarie attività lavorative è senz'altro computabile nell'orario di lavoro. (Nella specie, la S.C., rigettando il relativo motivo, ha confermato la sentenza impugnata nella quale era stato precisato che il ricorrente non aveva indicato le ragioni in base alle quali dedurre che il tempo di viaggio fosse totalmente connaturato alla natura della prestazione, essendosi limitato a rilevare la distanza della propria abitazione rispetto al luogo di lavoro, che, ancorché notevole, non giustificava di per sé l'equivalenza fra tempo di viaggio e lavoro effettivo, e ciò anche essendo rimasto accertato che il lavoro veniva svolto all'estero).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST.