Sez. L, Sentenza n. 4322 del 23/06/1983 (Rv. 429221 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO (AD NUTUM) - IN GENERE - RAGGIUNGIMENTO DI UN DETERMINATO LIMITE DI ETÀ DA PARTE DEL LAVORATORE - AUTOMATISMO DELLA RISOLUZIONE CONTRATTUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO - CLAUSOLA DI STABILITÀ RELATIVA - SUSSISTENZA - INEQUIVOCITÀ - DEDUCIBILITÀ DELLA MERA PREVISIONE DI UNA DURATA MASSIMA CONTRATTUALE - ESCLUSIONE - CONSUETUDINE AZIENDALE DI LICENZIARE I DIPENDENTI ALLA SCADENZA DI UN DETERMINATO LIMITE DI ETÀ - INSUFFICIENZA.*

La clausola di stabilità relativa, specificamente prevista in funzione dell'automatismo della risoluzione contrattuale del rapporto di lavoro subordinato al raggiungimento di un determinato limite di età, con la conseguente compressione temporale del diritto di recesso ad nutum per il datore di lavoro, deve risultare in modo inequivoco e non può essere desunta dalla semplice revisione di una durata massima contrattuale. È, pertanto, inidonea ad integrare una clausola del genere la consuetudine aziendale di licenziare i dipendenti alla scadenza di un determinato limite di età, avendo tale consuetudine carattere di uso negoziale e non già di uso normativo. (V 4624/80, mass n 408443; (V 4624/80, mass n 408442; (V 782/78, mass n 390115).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1340, Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Preleggi art. 1, Preleggi art. 8, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.