Sez. L, Sentenza n. 20233 del 25/09/2014 (Rv. 632319 - 01)

SANZIONI AMMINISTRATIVE - IN GENERE

Le violazioni relative all''omessa o tardiva comunicazione di assunzione nel rapporto di lavoro, di cui all'art. 9 bis del d.l. 10 gennaio 1996, n. 510, conv. nella legge 28 novembre 1996, n. 608, hanno natura sostanziale poiché attengono all'esercizio da parte della P.A. della funzione di controllo del lavoro propria delle norme sul collocamento dei lavoratori, sicché non si applica l'art. 116, comma 12, della legge n. 388 del 2000, che ha abrogato le sole infrazioni di carattere meramente formale.

Riferimenti normativi: Legge 28/11/1996 num. 608 CORTE COST., Legge 23/12/2000 num. 388 art. 116 com. 12, Decreto Legge 01/10/1996 num. 510 art. 9 bis CORTE COST.