Sez. L, Sentenza n. 2376 del 22/04/1981 (Rv. 413133 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLA ASSUNZIONE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - DIVIETO DI ADIBIRE IL DIPENDENTE A MANSIONI DIVERSE ED INFERIORI - CONSEGUENTE ESENZIONE DEL LAVORATORE REINTEGRATO NEL POSTO DI LAVORO DALL'OBBLIGO DI FREQUENTARE I CORSI DI ADDESTRAMENTO ISTITUITI PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO - INSUSSISTENZA - INGIUSTIFICATO RIFIUTO DI FREQUENTARE DETTI CORSI - CONSEGUENZE.*

Il divieto di adibire il dipendente a mansioni diverse ed inferiori a quelle precedentemente svolte non esclude che il lavoratore del quale sia stata ordinata la reintegrazione nel posto di lavoro possa essere obbligato, prima di riprendere il lavoro in un determinato impianto, a frequentare i corsi di addestramento istituiti, ai sensi dell'art 4 del DPR 27 aprile 1955 n 597 (norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro), per evitare incidenti, pericoli e danni ai dipendenti ed ai terzi, con la conseguenza che l'ingiustificato rifiuto da parte del lavoratore reintegrato di frequentare uno di detti corsi, e quindi di riprendere servizio entro il termine (trenta giorni) previsto dall'ultima parte del secondo comma dell'art 18 della legge 20 maggio 1970 n 300, comporta la risoluzione del rapporto.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., DPR 27/04/1955 num. 547 art. 4 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE