Sez. L, Sentenza n. 4864 del 09/09/1982 (Rv. 422866 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - APPLICABILITÀ DELLE NORME SUL LAVORO SUBORDINATO - INCLUSIONE SALVO ESPRESSA DEROGA LEGISLATIVA - DETERMINAZIONE DELLA DIMENSIONE NUMERICA DEI DIPENDENTI DELL'IMPRESA, EX ART. 35 LEGGE N. 300 DEL 1970 - RICOMPRENSIONE DEGLI APPRENDISTI - NECESSITÀ.*

Al rapporto di apprendistato - che costituisce una specie del rapporto di lavoro subordinato, in quanto la sua causa, se è caratterizzata anche dallo scambio fra attività lavorativa e addestramento professionale, consiste pur sempre nell'effettuazione di una prestazione lavorativa a favore dell'imprenditore, che la retribuisce - sono applicabili, in quanto non incompatibili e salve specifiche previsioni legislative contrarie, tutte le norme sul lavoro subordinato, comprese le Disposizioni della legge 15 luglio 1966 n. 604 in materia di licenziamenti individuali. Ne consegue che gli apprendisti vanno considerati ai fini della Determinazione della dimensione numerica dei dipendenti dell'impresa presupposta dall'art. 35 della legge n. 300 del 1970 per l'operatività della tutela di cui all'art. 18 della stessa legge, non rilevando che gli apprendisti medesimi siano invece esclusi dal numero massimo di dipendenti (dieci) stabilito dalla legge n. 860 del 1956 per la configurabilità di un'impresa come artigiana. (V 4451/80, mass n 408328; (V 878/74, mass n 368774; (V 3481/72, mass n 361383).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2083, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2134, Legge 19/01/1955 num. 25 art. 2, Legge 25/07/1956 num. 860, Legge 15/07/1966 num. 604 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.