Sez. L, Sentenza n. 2108 del 26/03/1983 (Rv. 426969 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - ORARIO DI LAVORO DI QUARANTOTTO SETTIMANALI E PARTICOLARE REMUNERAZIONE DELLE ORE EFFETTUATE OLTRE LA QUARANTAQUATTRESIMA - DISCIPLINA COLLETTIVA RELATIVA - MODIFICAZIONE DELL'ORARIO SETTIMANALE CON CONTRAZIONE A QUARANTAQUATTRO ORE E MANTENIMENTO DEL RAPPORTO DI PROPORZIONALITÀ FRA RETRIBUZIONE E ORARIO LAVORATIVO SETTIMANALE - DIRITTO ALL'INTEGRAZIONE RETRIBUTIVA PER LE ORE ECCEDENTI LA QUARANTAQUATTRESIMA - PERSISTENZA - ESCLUSIONE - MUTAMENTO "IN PEIUS" DELLA RETRIBUZIONE - INSUSSISTENZA - LIMITI.*

Nel caso in cui la disciplina collettiva, prevedente un orario di lavoro di quarantotto ore settimanali ed una particolare remunerazione delle ore di lavoro effettuate oltre la quarantaquattresima, sia successivamente modificata da altra disciplina collettiva che, mantenendo il precedente rapporto di proporzionalità fra retribuzione ed orario lavorativo settimanale, riduca soltanto quest'ultimo, i lavoratori non conservano il diritto all'integrazione retributiva per le ore eccedenti la quarantaquattresima non più lavorate e tale contrazione dell'orario non integra un non consentito mutamento in peius della retribuzione, come sarebbe, invece, nel caso in cui fosse accertata l'esistenza di pattuizioni individuali di favore assicuranti ai lavoratori il diritto all'integrazione retributiva anzidetta, per le ore dalla quarantaquattresima alla quarantottesima, pur in Mancanza dell'espletamento della corrispondente attività lavorativa. (V 1667/71, mass n 352111).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2107, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13