Sez. L, Sentenza n. 6168 del 27/11/1984 (Rv. 437808 - 01)

LAVORO - LAVORO AUTONOMO - IN GENERE - LAVORO SUBORDINATO - DISTINZIONE - CRITERIO FONDAMENTALE PER IL SECONDO - SUBORDINAZIONE - RAPPORTO DI LAVORO CON ATTENUATO VINCOLO DI SUBORDINAZIONE ED UNA CERTA LIBERTÀ NELLA ORGANIZZAZIONE - CRITERI DISTINTIVI ULTERIORI.*

Criterio fondamentale di distinzione fra il rapporto di lavoro autonomo e quello di lavoro subordinato è la subordinazione e, solo quando una notevole attenuazione del corrispondente vincolo ed una certa libertà nell'organizzazione del lavoro rendano meno agevole la qualificazione del rapporto, si deve fare ricorso ad altri criteri distintivi (peraltro privi di autonomo valore decisivo e valutabili, come meri elementi indiziari, nell'ambito di un apprezzamento globale della vicenda) quali: l'oggetto della prestazione, che nel lavoro autonomo consiste nel risultato dell'attività organizzata del prestatore; un'autoorganizzazione, anche in termini minimi, da parte del lavoratore autonomo; l'incidenza del rischio inerente alla attività produttiva, che grava in misura più evidente e completa su quest'ultimo lavoratore. (Conf 2146/81, mass n 412868).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222