Sez. L, Sentenza n. 3913 del 12/06/1986 (Rv. 446749 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - IN GENERE - DISTINZIONE DAL LAVORO AUTONOMO - ELEMENTI DISTINTIVI.*

Il principale elemento distintivo del rapporto di lavoro subordinato rispetto a quello di lavoro autonomo è dato dallo assoggettamento del lavoratore al potere direttivo del beneficiario della prestazione lavorativa, sicché, solo quando l'esistenza o meno di tale elemento non è agevolmente apprezzabile a causa del concreto atteggiarsi del rapporto, occorre fare riferimento ad altri elementi (in particolare, oggetto della prestazione, organizzazione d'impresa, incidenza del rischio, inserimento del lavoratore nella organizzazione dell'impresa del datore di lavoro, sistema di retribuzione, esistenza di un orario di lavoro), i quali, peraltro, sono tutti privi di autonomo valore decisivo e valutabili come meri elementi indiziari, nell'ambito di un doveroso apprezzamento globale della vicenda. (V 3011/85, mass n 440723; (V 6168/84, mass n 437808; (V 4036/84, mass n 436010; (V 1570/83, mass n 426401).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222