Sez. L, Sentenza n. 1853 del 12/03/1983 (Rv. 426694 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO DI AZIENDA - DIRITTI DEL PRESTATORE DI LAVORO - DISDETTA DEL RAPPORTO DI LAVORO - MANCATA MATURAZIONE DEL TERMINE DI PREAVVISO PRIMA DEL TRASFERIMENTO - PROSECUZIONE "OPE LEGIS" DEL RAPPORTO - ATTO DI ASSUNZIONE DA PARTE DELLO ACQUIRENTE - NECESSITÀ - ESCLUSIONE.*

Il trasferimento dell'azienda, senza che l'alienante abbia dato disdetta in tempo utile, con un termine di preavviso maturato per intero prima dell'effettuazione del trasferimento medesimo, comporta, a norma dell'art. 2112 cod. civ., che il rapporto di lavoro prosegue "ope legis" con l'acquirente, senza necessità di un atto di assunzione da parte di quest'ultimo. (V 2427/74, mass n 370823).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112