Sez. L, Sentenza n. 1666 del 07/03/1983 (Rv. 426511 - 01)
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - CASSE DI MUTUALITÀ E FONDI PREVIDENZIALI - FONDI SPECIALI DI PREVIDENZA - FONDO DI PREVIDENZA PER IL PERSONALE DELLE DOGANE - INDENNITÀ PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO CORRISPOSTA DA DETTO FONDO - PROCEDURA DI LIQUIDAZIONE - NORMATIVA APPLICABILE - DIRITTO ALLA PERCEZIONE DEGLI INTERESSI MORATORI - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI.*
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - CASSE DI MUTUALITÀ E FONDI PREVIDENZIALI - FONDI SPECIALI DI PREVIDENZA - FONDO DI PREVIDENZA PER IL PERSONALE DELLE DOGANE - INDENNITÀ PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO CORRISPOSTA DA DETTO FONDO - PROCEDURA DI LIQUIDAZIONE - NORMATIVA APPLICABILE - DIRITTO ALLA PERCEZIONE DEGLI INTERESSI MORATORI - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI.*
La procedura di liquidazione dell'indennità per cessazione dal servizio corrisposta dal fondo di previdenza per il personale delle dogane è disciplinata, alla stregua del d.P.R. 4 dicembre 1956 n. 1572, da una serie di norme le quali escludono che il momento della cessazione dal servizio sia previsto come termine da cui derivi un diritto dell'iscritto all'immediato pagamento dell'indennità ed è articolata in vari stadi, che sono modellati - con gli adattamenti connessi alla natura strutturale e funzionale del fondo - su quelli relativi all'impegno della spesa, alla liquidazione, alla ordinazione e al pagamento dei debiti dello stato. Ne consegue che, finché detta procedura non sia stata esaurita, non sussiste per l'iscritto il diritto a percepire interessi moratori, salvo eventualmente il diritto al risarcimento del danno, ove sia dimostrata l'ingiustificatezza del ritardo nello svolgimento della procedura stessa. (V 4140/82, mass n 422120; (V 381/81, mass n 410847; (V 375/81, mass n 410840; (V 1347/79, mass n 397621).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1224 CORTE COST., Legge 12/07/1912 num. 812, Regio Decr. 23/05/1924 num. 827 art. 270 CORTE COST., DPR 04/12/1956 num. 1572
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)