Sez. L, Sentenza n. 6058 del 11/11/1980 (Rv. 409832 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IN GENERE - DETERMINAZIONE - CRITERI.*

La qualifica spettante ad un lavoratore deve essere individuata con riferimento alle categorie, qualifiche e gradi, previsti dalla disciplina collettiva o, in Mancanza di questa, dal regolamento organico, in cui si esprime il potere imprenditoriale di organizzare la struttura aziendale e, una volta verificata tale individuazione, mediante l'ulteriore operazione, consistente nella comparazione delle mansioni di fatto accertate con quelle tipiche delle categorie, qualifiche e gradi, previsti nella disciplina collettiva o nel regolamento organico. Quando manchi del tutto la previsione di una qualifica non puo procedersi alla sua individuazione sulla base di una semplice comparazione con le mansioni atipiche svolte da altro lavoratore e, a maggior ragione, pretendere l'attribuzione della qualifica superiore sol perche il lavoratore sostituito temporaneamente in una mansione, non corrispondente ad una qualifica prevista, rivestita un grado superiore. (V 147/80, mass nn 403534 e 403535).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.