Sez. L, Sentenza n. 3089 del 10/05/1980 (Rv. 406851 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO NOTTURNO - LAVORO ESCLUSIVAMENTE NOTTURNO - RETRIBUZIONE - CONGRUITA EX ART 36 COST - ACCERTAMENTO - CRITERI.*

Al fine di stabilire se il compenso previsto per il lavoro esclusivamente notturno sia adeguato al precetto di cui all'art 36 cost il giudice deve fare riferimento al compenso globale del lavoro, costituito da tutte le attribuzioni patrimoniali e non patrimoniali a carattere necessario e retributivo, non potendo il giudizio sullo equilibrio fra lavoro prestato e corrispettivo essere formulato con riferimento a singole voci retributive o stralciando dalla prestazione lavorativa determinate e particolari attivita o momento modali della prestazione stessa - nonche prescindendo comunque dal confronto con il trattamento economico di lavoratori con pari mansioni o qualifiche, in quanto il precetto costituzionale citato esclude la necessita di parita nel trattamento economico di lavoratori con pari mansioni e qualifiche. (nella specie, in applicazione del predetto principio, la suprema Corte ha cassato la sentenza di merito nella parte in cui, al fine di determinare la retribuzione adeguata per i lavoratori che prestavano lavoro esclusivamente notturno, aveva valutato solo la maggiorazione prevista per tale lavoro comparandola, inoltre, con le diverse maggiorazioni previste dal contratto collettivo per lavoratori che non prestavano con carattere di esclusivita lavoro notturno). (V 1682/79, mass n 398032; (V 6029/78, mass n 395847; (V 5154/78, mass n 394903; (V 2723/78, mass n 392104; (V 3000/77, mass n 386558).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST.