Sez. L, Sentenza n. 4935 del 03/06/1997 (Rv. 504906 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDUZIONE E CRITERI DI SCELTA DEL PERSONALE | Controllo giudiziale sull'esercizio del potere di scelta - Limiti.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDUZIONE E CRITERI DI SCELTA DEL PERSONALE
In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, il controllo giudiziale sull'esercizio, da parte del datore di lavoro, del potere di scelta dei lavoratori da licenziare può esercitarsi sull'avvenuto rispetto dei parametri normativi ovvero con riferimento alla completezza, coerenza e ragionevolezza della motivazione, dovendosi escludere ogni diretta ingerenza del giudice sul merito delle singole scelte.
Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)