Sez. L, Sentenza n. 6144 del 06/12/1985 (Rv. 443281 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - DISCIPLINA DELLA SOSTITUZIONE DEL LAVORATORE ASSENTE EX ART. 13 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - LAVORATORI IN PERMESSO RETRIBUITO - ESTENSIONE - ESCLUSIONE.*

La fruizione di permessi retribuiti costituisce una previsione che non può considerarsi equivalente all'assenza dal servizio con diritto alla conservazione del posto, ai sensi dell'art. 2103 (nuovo testo) cod. civ., che riguarda ipotesi espressamente previste dalla legge e circoscritte a periodi di tempo determinati, come la sospensione della prestazione collegata a malattia, infortunio, gravidanza, puerperio, servizio militare, adempimento di funzioni elettive. In particolare, ai fini di tale norma, nessuna espressa ipotesi di assenza dal servizio con diritto alla conservazione del posto è ravvisabile nella formulazione dell'art. 11 della legge n. 300 del 1970, circa le attività culturali, ricreative ed assistenziali e la gestione di esse, né un tale diritto può ritenersi sancito in base a quanto stabilito dalla normativa dell'e.N.E.L. in tema di permessi retribuiti in favore dei componenti degli organismi previsti dallo stesso art. 11. (V 257/84, mass n 432521; (Conf 257/84, mass n 432520, sulla prima parte).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 11, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 23 CORTE COST.