Sez. 3, Sentenza n. 3497 del 04/12/1971 (Rv. 355136 - 01)
PREVIDENZA E ASSISTENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - LAVORAZIONI PROTETTE - DIPENDENTE DI AZIENDA ALBERGHIERA - INCLUSIONE TRA I BENEFICIARI DELL'ASSICURAZIONE - CONDIZIONI.*
PREVIDENZA E ASSISTENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - LAVORAZIONI PROTETTE - DIPENDENTE DI AZIENDA ALBERGHIERA - INCLUSIONE TRA I BENEFICIARI DELL'ASSICURAZIONE - CONDIZIONI.*
Al fine di stabilire se un lavoratore dipendente di un'azienda alberghiera rientri o meno fra i soggetti beneficiari dell'Assicurazione obbligatoria contro gl'infortuni sul lavoro non e sufficiente accertare se l'azienda stessa possa essere classificata fra gli opifici o laboratori cui fanno riferimento le Disposizioni della legge infortunistica e del relativo regolamento di esecuzione, ma occorre altresi considerare se i termini 'opificiò e 'laboratoriò, pur non attagliandosi all'albergo nel suo complesso, sia tuttavia idoneo a designare singoli reparti o locali ove siano, ad esempio, installati macchinari destinati a soddisfare le multiformi esigenze di un'azienda alberghiera; e cio anche in considerazione dell'art 1 del RD n 1765 del 1935 (applicabile nella specie), che contempla, al n 2 dell'elenco delle persone da assicurare, anche i lavoratori addetti a macchine isolate, funzionanti, cioe, al di fuori di opifici o laboratori.*
Riferimenti normativi: Legge 17/08/1935 num. 1765 art. 1
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)