Sez. L, Sentenza n. 10581 del 05/11/1990 (Rv. 469608 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INDEROGABILITÀ - IN IPOTESI DI SUCCESSIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI - ESCLUSIONE - EFFETTO SOSTITUTIVO GLOBALE DEL SECONDO CONTRATTO - OPERATIVITÀ.*

Nell'ipotesi di successione di contratti collettivi, la nuova regolamentazione avente carattere di generalità si sostituisce interamente alla precedente, anche se di essa meno favorevole, non operando al riguardo l'art. 2077 cod. civ. che, nel garantire la conservazione del trattamento di maggior favore, attiene esclusivamente ai rapporti fra contratto individuale e contratto collettivo di lavoro e non già a quelli fra contratti collettivi e giustificandosi un tale effetto sostitutivo globale in base alla circostanza che le Disposizioni del contratto collettivo non si incorporano nel contenuto dei contratti individuali dando luogo a diritti acquisiti sottratti al potere dispositivo dei Sindacati, ma operano dall'esterno sui singoli rapporti di lavoro come fonte autonoma di regolamento, concorrente con la fonte individuale. (V 3607/90, mass n 466932; (V 46/89, mass n 461288).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077