Sez. 2, Sentenza n. 631 del 11/03/1970 (Rv. 345795 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - EFFICACIA - CONTRATTI POSTCORPORATIVI - IN GENERE - REGOLAMENTAZIONE CORPORATIVA GENERALE - SOSTITUZIONE CON CONTRATTO COLLETTIVO CONCORDATO TRA LE CATEGORIE INTERESSATE - PREVALENZA DELLE CLAUSOLE DEL CONTRATTO COLLETTIVO - LIMITI - NEI CONFRONTI DEGLI ADERENTI PER CONVENZIONE - SUSSISTENZA.*

Quando ad una regolamentazione corporativa di carattere generale per gli appartenenti ad una determinata categoria se ne sostituisce un'altra, parimenti di carattere generale con un contratto collettivo concordato tra le categorie interessate, le clausole di quest'ultimo, siano o non piu favorevoli, si sostituiscono alle precedenti e spiegano efficacia tanto nei confronti delle parti iscritte alle rispettive organizzazioni stipulanti, quanto nei confronti di coloro che abbiano aderito per convenzione alla disciplina relativa. (nella specie tra la agidae per i datori di lavoro e la sisns - Sindacato italiano scuola non statale - era stato stipulato contratto collettivo postcorporativo l'8 giugno 1960, in sostituzione del contratto collettivo corporativo 1 agosto 1940 ed il primo era stato espressamente richiamato per disciplinare il contratto individuale intercorso tra la casa di procura dei fratelli delle scuole cristiane d' Irlanda, gestore della scuola ed un insegnante di materie letterarie). (V 514-65).*

Riferimenti normativi: Contr. Coll. 08/06/1960, Contr. Coll. 01/08/1940 num. 3, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2067