Sez. L - , Sentenza n. 31863 del 10/12/2018 (Rv. 652018 - 02)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE | Personale di terra del trasporto aereo e delle attività aeroportuali - Subentro di nuova impresa nel servizio - Procedura di cui agli artt. G3 e H37 del c.c.n.l. 8 luglio 2010 - Anzianità di servizio - Computo dei periodi di lavoro a tempo determinato - Necessità - Fondamento.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE
In tema di gestione dei servizi aeroportuali, ai fini della formazione della graduatoria per il passaggio di personale in caso di subentro di una nuova impresa nelle attività di "handling", nell'ambito della procedura prevista dalla clausola sociale di assorbimento di cui agli artt. G3 e H37 del c.c.n.l. 8 luglio 2010 per il personale di terra del trasporto aereo e delle attività aeroportuali, l'anzianità di servizio va computata per intero, anche se maturata in occasione di periodi di lavoro a tempo determinato, secondo l'unica interpretazione conforme al principio di non discriminazione di cui alla clausola 4 dell'Accordo quadro sul rapporto a tempo determinato recepito dalla direttiva n. 1999/70/CE, di diretta applicazione.
Riferimenti normativi: Contr. Coll. 08/07/2010, Direttive Commissione CEE 28/06/1999 num. 70, Decreto Legisl. 13/01/1999 num. 18
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)