Sez. L, Sentenza n. 3722 del 01/06/1988 (Rv. 458977 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - LICENZIAMENTO CON PREAVVISO "LAVORATO" PUR NELLA SUSSISTENZA DI UNA GIUSTA CAUSA - LEGITTIMITÀ.*

La legittimità del licenziamento in tronco per giusta causa (nella specie, per aver il lavoratore percosso il proprio superiore), non viene meno nel caso in cui il datore di lavoro, pur non essendo tenuto, dia il preavviso al lavoratore licenziato e gli consenta di effettuare la prestazione lavorativa nel relativo periodo, trattandosi di condizione di miglior favore rispetto alla risoluzione in tronco del rapporto, della quale il lavoratore non può dolersi. (V 5919/87, mass n 454309; (V 7585/86, mass n 449610; (V 1224/74, mass n 369279).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119