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Sez. L, Sentenza n. 1595 del 12/03/1982 (Rv. 419411 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - CORRESPONSIONE - OBBLIGO - INSUSSISTENZA - CONDIZIONI - INADEMPIMENTO DEL LAVORATORE O SOSPENSIONE CONVENZIONALE DEL LAVORO IMPLICANTE UNA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA - PERIODI DI MANCATA PRESTAZIONE DEL LAVORO, MA CON OBBLIGO DI TENERSI A DISPOSIZIONE DEL DATORE DI LAVORO - OBBLIGO DI RETRIBUZIONE - PERSISTENZA.*
Stato
decisa il 1982-03-12
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/419411-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - CORRESPONSIONE - OBBLIGO - INSUSSISTENZA - CONDIZIONI - INADEMPIMENTO DEL LAVORATORE O SOSPENSIONE CONVENZIONALE DEL LAVORO IMPLICANTE UNA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA - PERIODI DI MANCATA PRESTAZIONE DEL LAVORO, MA CON OBBLIGO DI TENERSI A DISPOSIZIONE DEL DATORE DI LAVORO - OBBLIGO DI RETRIBUZIONE - PERSISTENZA.*

L'Obbligo del datore di lavoro di corrispondere la retribuzione, mentre va negato nel caso di inadempimento del lavoratore ovvero di sospensione convenzionale del lavoro comportante una aspettativa non retribuita, va invece affermato in relazione ai periodi nei quali il lavoratore, pur non prestando la sua opera, sia tuttavia obbligato a tenersi a disposizione del datore di lavoro. (V 5922/81, mass n 416689; (V 425/79, mass n 396543).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)