Sez. L, Sentenza n. 15846 del 11/11/2002 (Rv. 558418 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - IN GENERE

In caso di intervento straordinario di integrazione salariale per l'attuazione di un programma di ristrutturazione, riorganizzazione o conversione aziendale, qualora il provvedimento di sospensione dall'attività lavorativa sia illegittimo per omessa comunicazione alle organizzazioni sindacali degli specifici criteri di individuazione dei lavoratori che debbono essere sospesi, i dipendenti che ne subiscono gli effetti possono convenire in giudizio il datore di lavoro dinanzi al giudice ordinario per ottenere, previo accertamento in via incidentale della illegittimità del decreto ministeriale e conseguente disapplicazione di esso, il pagamento della retribuzione piena e non integrata.

Riferimenti normativi: Legge 23/07/1991 num. 223 CORTE COST. PENDENTE