Sez. L, Sentenza n. 4083 del 12/05/1990 (Rv. 467104 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - INDICAZIONE DEL DATORE DI LAVORO PER OBBLIGO DI LEGGE - IRRILEVANZA - DESIGNAZIONE DI UN DIPENDENTE QUALE RESPONSABILE DI OFFICINA FARMACEUTICA - DIRITTO ALLA QUALIFICA DI DIRIGENTE D'AZIENDA - ESCLUSIONE.*

Ai fini dell'individuazione della qualifica spettante al lavoratore subordinato in ragione dell'attività svolta non hanno valore le indicazioni fatte dal datore di lavoro per Obbligo di legge; pertanto la mera designazione di un dipendente quale responsabile di officina farmaceutica ai sensi dell'art. 144 del T.U. Delle leggi sanitarie non comporta per ciò solo il diritto di quest'ultimo alla qualifica di dirigente d'azienda. (V 4926/87, mass n 453551; (V 4666/87, mass n 453322).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Regio Decr. 27/07/1934 num. 1265 art. 144