Sez. L, Sentenza n. 3149 del 22/05/1982 (Rv. 421093 - 01)

COMUNE - FUNZIONI DEL COMUNE - SERVIZI PUBBLICI - ASSUNZIONE DIRETTA (MUNICIPALIZZAZIONE) - GESTIONE - AZIENDE COMUNALI - IMPIEGATI - SISTEMA DEL CONCORSO PER LE PROMOZIONI - ESERCIZIO DI DISCREZIONALITÀ AMMINISTRATIVA - ESCLUSIONE - ATTIVITÀ VALUTATIVA TECNICA - CONFIGURABILITÀ - SINDACABILITÀ IN SEDE GIUDIZIALE - LIMITI.*

Il sistema del concorso adottato da una azienda municipalizzata per la promozione dei propri dipendenti non dà luogo all'Esercizio di una discrezionalità amministrativa, ma solo ad un'attività valutativa tecnica, che, in quanto di natura privatistica e caratterizzata dall'attribuzione alle parti di situazioni soggettive paritetiche, è sindacabile in Sede giudiziale per quanto concerne l'osservanza di meccanismi procedimentali precostituiti con provvedimenti generali ed astratti, e, in ogni caso, del principio generale di correttezza di cui all'art. 1175 cod. civ., con estensione all'accertamento, tra l'altro, del rispetto dei criteri prefissati per la classificazione dei concorrenti in una graduatoria di merito. (V 755/82, mass n 418576; (V 4250/81, mass n 414928; (V 2791/73, mass n 366340).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 2093, Cod. Civ. art. 2094