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Sez. L, Sentenza n. 4514 del 12/07/1986 (Rv. 447260 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - A TEMPO INDETERMINATO - ILLEGITTIMA OPPOSIZIONE DI UN TERMINE - NULLITÀ - MUTUO CONSENSO DELLE PARTI ALLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO - SANATORIA DELLA NULLITÀ - ESCLUSIONE - ACCORDO RISOLUTORIO SUCCESSIVO - AMMISSIBILITÀ - CONDIZIONI.*
Stato
decisa il 1986-07-12
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/447260-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - A TEMPO INDETERMINATO - ILLEGITTIMA OPPOSIZIONE DI UN TERMINE - NULLITÀ - MUTUO CONSENSO DELLE PARTI ALLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO - SANATORIA DELLA NULLITÀ - ESCLUSIONE - ACCORDO RISOLUTORIO SUCCESSIVO - AMMISSIBILITÀ - CONDIZIONI.*

Nel caso d'illegittima apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro subordinato, il mutuo consenso delle parti alla risoluzione del rapporto configura un negozio che, in quanto invalido a norma del secondo comma dell'art. 1418 cod. civ., è inidoneo a sanare la nullità del precedente contratto di lavoro a termine ed a precluderne la trasformazione in rapporto a tempo indeterminato. Nella stessa ipotesi, il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in cui si converte il contratto a termine inizialmente stipulato, può invece essere estinto in virtù dell'accordo risolutorio delle parti successivo alla scadenza del termine nullo, sempreché sia rigorosamente provata, oltre il mero contrarius consensus, la consapevolezza dell'illegittimità dell'apposizione del termine e della conseguente prosecuzione del rapporto come rapporto a tempo indeterminato. (Conf 6212/82, mass n 423885).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1321, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1419, Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 18/04/1962 num. 230 art. 2 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)