Sez. L, Sentenza n. 1177 del 16/02/1984 (Rv. 433314 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - IN GENERE - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - ESEMPLIFICAZIONE E INQUADRAMENTO DELLE FIGURE PROFESSIONALI EFFETTUATA DAL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE FACENDO SALVE LE DECLARATORIE DEL CONTRATTO NAZIONALE IN TEMA DI RIPARTIZIONE IN CATEGORIE - INTERPRETAZIONE DEL SUDDETTO CONTRATTO INTEGRATIVO - CRITERI.*

In ipotesi di contratto nazionale di lavoro (nella specie, per i dipendenti dalle aziende di credito del 27 maggio 1973) il contratto integrativo aziendale (nella specie, del 18 luglio 1974 per i dipendenti della banca d'America e d'Italia) che contenga la esemplificazione delle figure professionali in relazione alla realtà dei servizi aziendali, nonché il relativo inquadramento, facendo salve le declaratorie generali del contratto nazionale in tema di ripartizione in categorie, va interpretato, ai sensi dell'art. 1363 cod. civ., senza isolare la definizione di quelle figure professionali, bensì in coordinazione con la disciplina del contratto nazionale, senza limitarsi al senso letterale delle clausole contrattuali bensì con esegesi ermeneutica complessiva delle Disposizioni dei due contratti in rapporto di reciproca coordinazione. (V 2082/81, mass n 412801).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 1363, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.