Sez. L, Sentenza n. 1833 del 30/03/1981 (Rv. 412525 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - VALUTAZIONE DELLA GRAVITA DELLE INFRAZIONI COMMESSE DAL LAVORATORE - INCENSURABILITA IN CASSAZIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - VALUTAZIONE DELLA GRAVITA DELLE INFRAZIONI COMMESSE DAL LAVORATORE - INCENSURABILITA IN CASSAZIONE.*
La valutazione della gravita delle infrazioni commesse da un lavoratore subordinato, e della loro idoneita a giustificare il licenziamento del medesimo, e demandata al giudice del merito ed e incensurabile in Sede di legittimita, se adeguatamente motivata. (V 4530/77, mass n 388132).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2106 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)