Sez. L, Sentenza n. 507 del 21/01/1981 (Rv. 410983 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - DI PRIMA CATEGORIA - NOZIONI RISPETTIVA.*

La qualifica di dirigente spetta al prestatore d'opera subordinato che, operando quale alter ego dell'imprenditore, tanto nei riflessi interni dell'impresa, quanto nei rapporti con i terzi, sia preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale o a quella di una grande branca o settore autonomo dell'azienda, ampliando la sua attivita direttiva, di partecipazione al governo complessivo della impresa ed all'orientamento della scelta dei mezzi organizzativi di essa, con ampi poteri di autonomia e di discrezionalita e corrispondente elevato grado di responsabilita, sia pure nell'ambito delle direttive generali impartite dall'imprenditore; mentre spetta la qualifica di impiegato di prima categoria con funzioni direttive a chi e preposto ad un singolo, subordinato ramo di servizio o ufficio o reparto, e svolge la propria attivita sotto il continuo controllo dell'imprenditore o di un dirigente, onde la sua posizione gerarchica, i suoi poteri di iniziativa e le sue responsabilita sono corrispondentemente circoscritte e di piu modesto e limitato rilievo, sia all'interno dell'impresa che verso i terzi.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.