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Sez. L, Ordinanza n. 204 del 13/04/1981 (Rv. 412886 - 01)

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA - EGUAGLIANZA - SESSO - COLLOCAMENTO A RIPOSO DI UNA DIPENDENTE DELLA SIP PER ANZIANITA PREVIDENZIALE, PRIMA DELL'ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE N 903 DEL 1977 - DISCRIMINAZIONE, QUANTO AL TRATTAMENTO DI PREVIDENZA, TRA UOMINI E DONNE PER GLI ADDETTI AI PUBBLICI SERVIZI DI TELEFONIA - QUESTIONE DI LEGITTIMITA COSTITUZIONALE DELL'ART 16 DELLA LEGGE N 1450 DEL 1956 - NON MANIFESTA INFONDATEZZA.*
Stato
decisa il 1981-04-13
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/412886-01

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA - EGUAGLIANZA - SESSO - COLLOCAMENTO A RIPOSO DI UNA DIPENDENTE DELLA SIP PER ANZIANITA PREVIDENZIALE, PRIMA DELL'ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE N 903 DEL 1977 - DISCRIMINAZIONE, QUANTO AL TRATTAMENTO DI PREVIDENZA, TRA UOMINI E DONNE PER GLI ADDETTI AI PUBBLICI SERVIZI DI TELEFONIA - QUESTIONE DI LEGITTIMITA COSTITUZIONALE DELL'ART 16 DELLA LEGGE N 1450 DEL 1956 - NON MANIFESTA INFONDATEZZA.*

Nella controversia concernente la legittimita del collocamento a riposo di una dipendente della SIP, attuato, 'per anzianita previdenzialè, anteriormente all'entrata in vigore della legge 9 dicembre 1977 n 903 (sulla parita di trattamento fra uomini e Donne in materia di lavoro), non e manifestamente infondata la questione di legittimita costituzionale dell'art 16 della legge n 1450 del 1956 sul trattamento di previdenza per gli addetti ai pubblici servizi di telefonica in concessione che dispone che hanno diritto alla pensione gli iscritti al fondo che cessino di prestare servizio alle dipendenze dei datori di lavoro di cui all'art 5 e che possono far valere almeno quindici anni d'iscrizione e che abbiano compiuto l'eta di anni sessanta, se uomini, e cinquantacinque, se Donne, in relazione all'art 11 della legge n 604 del 1966, per contrasto con gli artt 3, primo comma, e 37 primo, della Costituzione, consentendo il citato art 16 un diverso trattamento per gli uomini e per le Donne in contrasto con il principio della parita giuridica e salariale e queste riconosciuta a parita di lavoro.*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 3 CORTE COST., Costituzione art. 37, Legge 04/12/1956 num. 1450 art. 16 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 09/12/1977 num. 903 art. 4 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)