Sez. L, Sentenza n. 4179 del 23/06/1986 (Rv. 446969 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - SINDACATO DELLA CORTE DI CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA ALL'INTERPRETAZIONE DELLA ESPRESSIONE "MENSE AZIENDALI" CONTENUTA NELLA RUBRICA ESTERNA DELL'ACCORDO NAZIONALE PER I CAMBI DI GESTIONE NEL SETTORE DELLA RISTORAZIONE COLLETTIVA DEL 9 APRILE 1979.*

In tema di interpretazione dei contratti collettivi (di diritto comune), il Sindacato della Corte di Cassazione deve limitarsi alla verifica del rispetto, da parte del giudice del merito, delle norme dettate dagli artt. 1362 e seguenti cod. civ. ed al controllo della correttezza della motivazione, non essendo altrimenti censurabile il risultato dell'indagine interpretativa di tali contratti, la quale è istituzionalmente riservata al giudice del merito. (nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla suprema Corte - aveva ritenuto la natura solo esemplificativa della espressione "mense aziendali" contenuta nella rubrica esterna dello accordo nazionale per i cambi di gestione nel settore della ristorazione collettiva del 9 aprile 1979, e che la disciplina collettiva concerneva la materia dei cambi di gestione nell'intero settore della ristorazione collettiva, senza distinguere tra ambito privatistico ed ambito pubblicistico). (Conf 715/81, mass n 411184; (Conf 336/81, mass n 410782).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2067, Cod. Proc. Civ. art. 360 n. 3, Cod. Proc. Civ. art. 360 n. 5