Sez. L, Sentenza n. 2746 del 05/05/1984 (Rv. 434789 - 01)

LAVORO - LAVORO AUTONOMO - IN GENERE - LAVORO SUBORDINATO - CRITERI DIFFERENZIATORI.*

Il criterio differenziatore fra rapporto di lavoro autonomo e rapporto di lavoro subordinato risiede nel fatto che soltanto in quest'ultimo il lavoratore pone le proprie energie lavorative a disposizione della controparte che le utilizza secondo le sue direttive ed a suo rischio, mentre nell'altro tipo di rapporto l'oggetto della prestazione è dato dal risultato di un'attività svolta dal lavoratore in piena autonomia con assunzione del relativo rischio, sicché non si verifica il di lui inserimento nella struttura argomentativa facente capo al datore di lavoro. Altri elementi distintivi, quali la continuità delle prestazioni o le modalità della retribuzione assumono invece il valore di meri corollari rispetto alla suddetta distinzione fondamentale e non assurgono a criteri autonomamente rilevanti. (V 2362/83, mass n 427217; (V 38/83, mass n 424829; (V 532/80, mass n 403926).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222