Sez. L, Sentenza n. 12693 del 29/08/2002 (Rv. 557199 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - PER MUTUO CONSENSO DIMISSIONI | Annullabilità dell'atto di dimissioni per violenza morale del datore di lavoro - Valutazione del comportamento complessivo da questo tenuto - Necessità.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - PER MUTUO CONSENSO DIMISSIONI
Ai fini dell'annullabilità dell'atto di dimissioni del lavoratore dipendente ottenuto con la minaccia di licenziamento, vanno valutate, oltre all'obiettiva natura intimidatoria o meno dell'invito alle dimissioni, anche, in modo compiuto e approfondito, le modalità fattuali del comportamento tenuto dal datore di lavoro.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1435, Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)