Sez. L, Sentenza n. 17780 del 21/08/2007 (Rv. 600163 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - CONCORSI - IN GENERE

In materia di concorsi della P.A. preordinati all'assunzione dei dipendenti (in ordine alla quale la cosiddetta "privatizzazione" del rapporto non ha prodotto innovazioni rispetto al precedente regime normativo), l'istituto del cosiddetto "scorrimento della graduatoria", che consente a candidati semplicemente idonei di divenire vincitori effettivi precludendo l'apertura di nuovi concorsi, presuppone necessariamente una decisione dell'amministrazione di coprire il posto; pertanto, salvo che - per specifica disposizione di legge o del bando - tra i posti messi a concorso originariamente debbano essere compresi anche quelli che si dovessero rendere vacanti entro una certa data, l'obbligo di servirsi della graduatoria entro il termine di efficacia della stessa preclude all'amministrazione di bandire un nuovo concorso ove decida di reclutare personale, ma non la obbliga all'assunzione dei candidati non vincitori in relazione a posti che si rendano vacanti e che l'amministrazione stessa non intenda coprire. (Nella specie, la ricorrente pretendeva di essere assunta quale funzionario amministrativo contabile nonostante la P.A. interessata avesse deliberato di coprire il posto, resosi vacante per pensionamento di altro dipendente, utilizzando la graduatoria di concorso diverso da quello cui aveva partecipato l'istante, relativo a nomina a funzionario amministrativo di indirizzo giuridico; la S.C., nell'affermare il principio su esteso, ha rigettato il ricorso, escludendo la configurabilità di un automatismo tra la decisione di coprire un posto vacante e l'utilizzazione della graduatoria del diverso concorso, approvata ed ancora efficace, occorrendo un rapporto di congruità tra il posto da coprire e la graduatoria).

Riferimenti normativi: Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 35