Sez. L, Sentenza n. 12406 del 08/11/1999 (Rv. 530964 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI | Malattia insorta durante il periodo feriale - Effetto sospensivo - Condizioni - Incompatibilità tra stato morboso e godimento delle ferie - Necessità - Prova della compatibilità offerta dal datore di lavoro gravato del relativo onere - Valutazione del giudice di merito in ordine al pregiudizio arrecato in concreto dalla malattia alla fruizione delle ferie - Necessità - Presunzione di tale pregiudizio a causa della sottoponibilità a visite di controllo e del relativo obbligo di reperibilità nelle prescritte fasce orarie gravante sul lavoratore - Esclusione.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI
A norma dell'art. 2109 cod. civ., come inciso dalle sentenze costituzionali n. 616 del 1987 e 297 del 1990, la malattia insorta durante il periodo feriale ne sospende il decorso quando la patologia denunciata risulti incompatibile con la funzione di riposo, reintegrazione delle energie psicofisiche e ricreazione propria delle ferie; qualora il datore di lavoro contesti l'incompatibilità tra il godimento delle ferie e la patologia comunicata dal lavoratore con l'invio di certificato medico, provandone l'insussistenza, il giudice di merito deve valutare il sostanziale e apprezzabile pregiudizio, anche temporale, arrecato dallo stato morboso, in relazione alla sua natura ed entità, alle ferie e al beneficio che deve derivarne, senza poter presumere tale pregiudizio per il solo fatto che, inviando il certificato medico, il lavoratore possa essere sottoposto a visita di controllo, con relativo obbligo di reperibilità nelle fasce orarie prescritte e conseguente impedimento della facoltà di scelta del modo di fruizione delle ferie.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)